الحالات التي يتم فيها إنهاء العقد
الاجابة
إن اتفق الطرفان على انتهاء عقد العمل بينهما، فيجب أن تكون الموافقة كتابية من قبل الطرفين.
بالنسبة للرجل بلوغه ستون عامًا، أما بالنسبة للمرأة خمسة وخمسون عامًا، حيث يمكن تقليل سن التقاعد وفقًا لقانون العمل.
إذا قام أحد الطرفين بطلب إلغاء العقد وبالأخص إذا كان العقد غير محدد بفترة زمنية معينة.
أو إذا تعرض العامل لظروف طارئة خارجة تمنعه من القيام بأداء عمله.
وفاة العامل أو تعرضه لحادث تجعله عاجز خلال تأدية عمله، ويكون هذا مرفق بشهادة طبية من الطبيب لإثبات هذا العجز.