نظام الحوافز والمكافآت

1 إجابة واحدة

تم الرد عليه نوفمبر 25، 2020 بواسطة Atheer Mohammed (3.5مليون نقاط)

أفضل إجابة

الاجابة

وتقدم القضايا الصحية حوافز لتشجيع العاملين على تقديم خدمات أفضل وتحسين الأداء: يحصل الموظف الذي يفوز بالمركز الأول في برنامج الشهر على مكافأة مالية قدرها 1000 ريال، ويحصل الفائز الثاني على مكافأة قدرها 700 ريال، ويحصل الحائز الثالث على 500 ريال. وللتأكيد على أهمية هذه الحوافز، تمنح مكافأة قدرها 2000 ريال لأفضل موظف في العام مع تقديم شهادة تقدير له في احتفال خاص.
وتتولى إدارة شؤون الموظفين تزويد كل موظف صحي جديد في وزارة الحرس الوطني بملف عن امتيازات العامل وحقوقه وواجباته في مجال العمل في المسائل الصحية، إلى جانب معلومات عن تجديد العقد والزيادات السنوية والمكافآت.