Question

كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة في القطاع الحكومي الكويتي

Answer 1

مستحقات نهاية الخدمة في القطاع الحكومي

نصّت المادّة الواحدة والخمسون من قانون العمل الكويتيّ على قيمة المكافأة التي يستحقّها الموظّف عند انتهاء خدمته، وفيما يأتي كيفية حساب مخصص مكافأة نهاية الخدمة:

• الموظّفون الذين يتقاضون راتبهم بالأشهر:
  • احتساب أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة.
  • احتساب أجر شهر كامل عن كلّ سنة من السّنوات التي تلي السّنوات الخمس الأولى لخدمة الموظّف.
  • ينبغي أن لا تزيد مكافأة نهاية الخدمة عن أجرة سنة ونصف في مجموعها الكامل.
• الموظّفون الذين يتقاضون راتبهم باليوم أو الأسبوع أو السّاعة أو القطعة:
  • يستحقّ هؤلاء الموظّفون أجر عشرة أيّام عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة.
  • احتساب أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة من السّنوات التي تلي أوّل خمس سنوات.
  • يجب أن لا تزيد المكافأة بمجموعها عن أجر سنة كاملة للموظّف.