Question

مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع الخاص

Answer 1

مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع الخاص

الاجابة

• يتميز القطاع الخاص بأن هناك نوعان من العقود: عقد ذو مدة محددة، ومدة غير محددة، وتختلف المكافأة على حسب كل منهما:
• في العقد الذي له مدة محددة: إذا قضى الموظف فترة لا تتجاوز عام فإنه لا يستحق تمامًا المكافأة، وإذا أمضي فترة لا تتجاوز خمس سنوات فإنه يحصل على راتب واحد وعشرين يومًا على كل سنة، وفي حالة إذا قضى فترة تبلغ أكثر من خمس سنوات فإنه يحصل على راتب شهر كامل على كل سنة.
• أما في العقد الذي ليس له مدة محددة: إذا لم تتجاوز فترة عمله عامًا فإنه لا يستحق المكافأة نهائيًا، وإذا كانت فترة العمل تتراوح من سنة إلى خمس سنوات فإنه يحصل على راتب واحد وعشرين يومًا على كل سنة، أما إذا بلغت فترة العمل أكثر من خمس سنوات فإنه يحصل على راتب شهر كامل من كل سنة.