اطرح سؤالاً

حالات لا يستحق فيها الموظف مكافأة نهاية الخدمة

1 إجابة واحدة

0 معجب 0 شخص غير معجب
بواسطة (3.5مليون نقاط)
 
أفضل إجابة

حالات لا يستحق فيها الموظف مكافأة نهاية الخدمة

الاجابة

  • إذا كان السبب في إنهاء عقد العمل يُرجع إلى تعدي الموظف على صاحب العمل لفظيًا أو جسديًا.
  • إذا كان السبب في إنهاء عقد العمل تقصير الموظف وعدم قيامه بالمهام المطلوبة منه على ما يرام.
  • إذا علم صاحب العمل بأن الموظف قام بشيء لا يصح كارتكاب جريمة أو فعل شيء مُخل بالشرف والأمانة العامة.
  • إذا ارتكب الموظف أخطاء كبرى تكلف المؤسسة التابع لها الكثير من الأموال وإلحاق الضرر بها.
  • إذا انتهى عقد العمل بسبب تغيب الموظف لمدة تصل إلى عشرون يومًا من دون إخبار صاحب العمل وأخذ الإذن بالغياب.
  • إذا أكتشف أن الموظف يستغل وظيفته للكسب غير المشروع عن طريق الرشوة وغيرها.
  • إذا تم إدانة الموظف بالتزوير في أوراق داخل نطاق وظيفته لمصالح شخصية.

اسئلة متعلقة

Snow Theme by Q2A Market
Powered by Question2Answer
...